Heb je het gehad met hoe het nu loopt op het werk?
Kijk je als je even tijd hebt naar vacatures die in de lijn liggen van je huidige job?
Is er te veel stress en wil je weg?
Het lijkt gemakkelijk.
Je solliciteert en je vind werk en bent weg waar je nu bent.
Een snelle oplossing…
Maar dan blijkt al snel dat het gras aan de andere kant niet altijd groener is…
Dat op het nieuwe werk ook collega’s zijn die een andere mening hebben, die dominant zijn, …
Er zijn ook leidinggevenden die niet weten hoe ze hun team moeten managen, soms favorieten hebben, …
Bewust kiezen
Ik zou je aanraden om eerder bewust te kiezen welke richting je uitgaat. Het gaat je veel zorgen en problemen besparen.
Bovendien gaat het je eerder gelukkiger maken om een job te doen waar je tot je recht komt. In deze blog vertel ik je er meer over.
Geen tijd voor bewuste keuzes, dat is luxe
Ik heb een lening te betalen.
De kritiek op bewust kiezen is vaak, dat er centen moeten verdient worden.
Dat de lening betaald moet worden.
Dat er kinderen zijn …
Dat is inderdaad zo,
Hierbij denk ik dat het nog belangrijker is te kiezen voor werk waar je van weet dat het je gelukkiger gaat maken. Dat straalt af op je gezin en je kinderen. Minder stress in huis en dat geeft sowieso minder ruzies en spanningen thuis.
Veel mensen hebben het foute idee dat werk dat ze graag doen, minder betaald is of dat het een vals idee is. Dat ze niet kunnen leven van wat ze graag doen..
Niets in minder waar, waar je goed in bent, doen je beter, en hierdoor wordt dit ook in de sector waarin je werk beloond of zorgt het voor nieuwe kansen.
Bedrijf A is niet bedrijf B
Zoek een bedrijf dat past bij wie jij bent. In de video leg ik dat verder uit.
Maar het is super belangrijk om een match te hebben bij het bedrijf om te weten dat je goed zit en dat het een bedrijfsomgeving is waar je tot je recht kan komen.
In loopbaanbegeleiding kan in je 8uur al weten welke richting bij je past of eerder een bevestiging krijgen van dat je goed bezig bent.
Dat is toch ook super snel?
Stuur gerust een mail naar sofiestiers@ylia.be voor meer informatie over jou situatie en/of een gratis kennismaking.
